Competenze
L’ufficio Personale e organizzazione si occupa prevalentemente:
- degli adempimenti necessari alla costituzione del rapporto di lavoro;
- degli adempimenti vari per l’applicazione dei Contratti Nazionale di Lavoro dei dipendenti, dei dirigenti e del Segretario Comunale;
- delle relazioni sindacali e della Contrattazione Decentrata Integrativa;
- degli adempimenti vari per la prevenzione e la tutela della salute in collaborazione con il Medico Competente a sensi della Legge 81/2008;
- della formazione ed aggiornamento, con riconversione professionale, e della formazione intercomunale a livello provinciale;
- della rilevazione delle presenze/assenze dei dipendenti;
- della gestione degli stage formativi per giovani e studenti.
Inoltre, gestisce le seguenti attività:
• elaborazione, liquidazione e pagamento mensile degli stipendi dei dipendenti e delle indennità degli amministratori;
• versamenti mensili delle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali;
• aggiornamento della posizione assicurativa tramite trasmissione della denuncia mensile Uniemens-ListaPosPA;
• predisposizione e invio delle Certificazioni uniche dei dipendenti, amministratori e collaboratori;
• denunce annuali IRAP, 770 e autoliquidazione INAIL;
• gestione trattamento previdenziale del personale dipendente: supporto e assistenza al personale in materia previdenziale;
• conto annuale del personale
