Cantieri di lavoro
I cantieri di lavoro prevedono l’inserimento temporaneo di persone disoccupate in attività di servizio pubblico, ai sensi della legge regionale 22 dicembre 2008, n. 34 Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro.
Soggetti beneficiari:
- Lavoratori disoccupati o soggetti segnalati dai servizi sociali, in condizione di difficoltà;
- Persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale.
Le iniziative di impiego temporaneo durano da 40 a 260 giornate e prevedono un sostegno al reddito.
Le persone coinvolte nei cantieri di lavoro sono impiegate in attività di:
- rimboschimento;
- sistemazione montana;
- costruzione di opere di pubblica utilità;
- piccola manutenzione del patrimonio pubblico;
- realizzazione di servizi di pubblica utilità, come attività ausiliaria del servizio pubblico, in cui possono rientrare interventi nel campo dell’ambiente dei beni culturali, del turismo o altri servizi pubblici.
I progetti possono essere integrati con percorsi di formazione finalizzati allo svolgimento delle attività di servizio pubblico, ma anche a favorire l’acquisizione di competenze spendibili in seguito sul mercato del lavoro.
Avviso pubblico per la ricerca di lavoratori disoccupati over 58 da utilizzare temporaneamente nel progetto Al lavoro | |
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Prog. | 02_2022 |
Oggetto | |
Allegati | link per la presentazione della candidatura: https://servizionlinededagroup.comune.cuneo.it/portal/servizi/moduli/64/modulo
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Data pubblicazione bando | 07/12/2022 |
Scadenza | 23/01/2023 |
Esito |
Avviso pubblico per la ricerca di lavoratori disoccupati over 45 da utilizzare temporaneamente nel progetto Cuneo at work 2022 | |
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Prog. | 01_2022 |
Oggetto | |
Allegati | link per la presentazione della candidatura: https://servizionlinededagroup.comune.cuneo.it/portal/servizi/moduli/26/modulo
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Data pubblicazione bando | 11/03/2022 |
Scadenza | 27/03/2022 |
Esito | La graduatoria è stata approvata con determinazione dirigenziale n. 623 dell'11 aprile 2022 e i cantieri di lavoro sono stati attivati con determinazione dirigenziale n. 695 del 26 aprile 2022 |
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