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Source: EC - Audiovisual Service

01.03.2023 - Europe Direct

La Commissione ha proclamato il 2023 Anno europeo delle competenze

Per garantire che la ripresa economica e la transizione verde e digitale siano socialmente eque è necessario che i cittadini europei abbiano la possibilità di sviluppare competenze che consentano loro di affrontare con successo i cambiamenti che stanno attraversando il mercato del lavoro e la società in generale. Inoltre, una forza lavoro competente rappresenterebbe un tassello fondamentale per una crescita sostenibile, permettendo l’aumento di innovazione e il miglioramento della competitività delle imprese. Tuttavia, attualmente più di tre quarti delle aziende dell'UE dichiarano di avere difficoltà a trovare lavoratori con le competenze necessarie, e gli ultimi dati di Eurostat indicano che solo il 37% degli adulti segue regolarmente una formazione.

L'Indice dell'economia e della società digitali mostra che in Europa 4 adulti su 10 e 1 lavoratore su 3 non hanno competenze digitali di base. Per invertire la rotta e incoraggiare l'apprendimento permanente, gli Stati membri hanno sottoscritto gli obiettivi sociali dell'UE 2030, i quali impongono che almeno il 60% degli adulti debba seguire un percorso di formazione ogni anno. Questo è fondatamente anche nell’ottica di raggiungere un tasso di occupazione minimo del 78% entro il 2030: il 2030 Digital Compass stabilisce come obiettivo che almeno l'80% di tutti gli adulti europei abbia competenze digitali di base e che ci siano 20 milioni di specialisti delle ICT, in particolare donne.

Sono numerose le iniziative dell'UE già in corso:

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