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Organigramma e organizzazione

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Organigramma

Organigramma e organizzazione

Procedimenti

Per vedere l'elenco delle tipologie di procedimento svolte da ciascun ufficio, il nome del responsabile del procedimento e l’unità organizzativa responsabile dell’istruttoria e di ogni altro adempimento procedimentale, si consiglia di visitare le pagine dei singoli uffici (attraverso le sezioni Settori e Sportelli presenti in home page).

Regolamento sul procedimento amministrativo

Dotazione organica

Di seguito il personale in servizio a tempo indeterminato diviso per categoria giuridica, con il dettaglio dei contratti part-time al 16 novembre2022

Categoria

Personale in servizio

profilo - inquadramento giuridico

totale

di cui part-time 

Segretario Generale*

1

0

Dirigenti

5

0

Funzionari - D3

6

0

Direttivi - D

45

4

Istruttori - C

189

26

Collaboratori - B3

14

2

Esecutori - B

44

14

Operatori - A

13

3

TOTALI

317

49


*Dipendente dell'ex-Agenzia Autonoma per la gestione dell'Albo dei Segretari Comunali e Provinciali. In convenzione con la Provincia di Cuneo.

Programmazione triennale del fabbisogno di personale 2021/2023 e rideterminazione della dotazione organica [articolo 39 legge 27 dicembre 1997 n.449 s.m.i. - modifiche e integrazioni].

Deliberazione del Consiglio Comunale n.8 del 26 gennaio 2021, di approvazione del bilancio di previsione 2021/2023 e della nota di aggiornamento al D.U.P. in cui si è delineata la Programmazione triennale 2021-2023 del fabbisogno del personale.

 

Ad oggi il personale con contratto a tempo determinato è così composto:

Categoria

profilo - inquadramento giuridico

totale

di cui part-time

Istruttori - C [*]

1

Istruttori - C

2

1

Collaboratore B3

1

Operatore

2

TOTALI

6

1

 Istruttori C [*] : Assunzione ai sensi dell'articolo 90 del Decreto
 legislativo 267/2000

Decreto della Sindaca n.31 del 7 novembre 2022

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